组织机构
基础教育部

基础教育部主任 曲艳杰

 

基础教育部副主任 邵德春          基础教育部副主任 黄长胜


基础教育部职能 

一、在学校领导下,遵照学校发展总体规划,全面贯彻党的教育方针,组织开展教学、科研活动。
   
二、制定本系(部)的教育发展规划,确定本系(部)所属专业、学科的建设方向,经校长审批后组织实施。
    三、组织各教研室开展教学活动,加强课程和教材建设,制定教学计划,配备任课教师,开展教育实习和社会实践,总结交流教学改革经验,不断提高教学质量。
   
四、加强科研项目的建设和管理,完成上级下达的各项科研任务。
   
五、在学校的各级各类活动中发挥部门优势,积极做好工作。                              
   
六、在完成学校任务、保证教学质量的前提下,挖掘潜力,开展社会助学及有偿服务活动,努力改善本系(部)办学条件,提高教职工福利待遇。
    七、加强教风和学风建设,抓好师生员工的思想政治工作,积极开展教书育人和服务育人活动。
    八、加强本系(部)师资队伍建设,制定并实施师资培养计划,加强学科梯队和学术带头人的培养,优化师资队伍。

九、完成学校安排的其他工作。

 

系(部)主任、党总支书记岗位职责

一、在学校党委领导下,主持系部教学管理、学生管理和招生就业工作,完成学校下达的各项任务。
   
二、主持制定全系发展规划,就全系的教学和科研工作,专业和学科建设,以及师资队伍、实验室、资料室建设和管理等提出改革方案,报学校审批后组织实施。
   
三、抓好党的思想、组织和作风建设,贯彻落实《党风廉政建设准则》,打造学习型团队,做好创先争优工作。

四、召集系(部)务会议,主持讨论系(部)内重大问题。
   
五、组织对全系(部)教学、科研、教辅、行政管理人员进行业务培训、考核,并就其聘任、晋级、奖励等向学校提出意见和建议。
   
六、了解教学、科研任务的执行实施情况,及时采取措施,保证各项任务的完成。
   
七、主持全系性学术交流活动,组织审定重点科研项目,审核重点课程教材。
   
八、抓好教师队伍建设,树立良好教风和学风。

九、负责系部年度预算编制及经费支出的审核。

十、做好系部党总支部的建设工作,加强党的思想政治工作,定期开展形势政策教育,培养发展教工党员。

十一、负责系招生就业、迎接新生和学籍管理工作。

十二、完成党委交办的其他工作。

 

副主任岗位职责(一)

一、在系部主任领导下,负责科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研的方针、政策、规定和任务。
    二、研究系部有关学科领域和项目的科技发展情况,对科研方向、任务提出建议,制订科研规划、实施办法,交系党政办公会讨论通过,报学校批准后组织实施。
    三、根据上级下达的科研任务,制订年度计划,组织协调各教研室、科研小组、课题组的分工和协作;根据需要调配人力、物力,组织攻关,并合理调剂使用科研经费。
    四、组织重点科研项目的技术审查、成果鉴定;拟定系部科研人员培养计划和培养对象,协助系部主任搞好科研人员的技术考核、聘任、晋级、奖惩等项工作。
    五、组织学术交流和学术报告会,组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理、消化、应用的组织工作。
    六、每季度检查一次系部科研项目执行情况,并向系部主任和上级报告,及时采取措施,确保科研任务按计划完成;每学期进行一次科研工作总结或科研工作经验交流。
    七、
负责《黑龙江幼专学报》的组稿、初审、日常编辑及交流赠阅工作。

八、完成上级交办的其他工作。

 

副主任岗位职责(二)

一、在系部主任领导下,负责行政管理和后勤保障工作。

二、组织草拟行政工作计划和工作总结,安排日常行政工作,建立健全各项行政管理规章制度。
    三、协助系部主任抓好各类人员的业务考核、考勤、奖惩。
    四、抓好系部办公室的思想建设和组织建设,督促检查系部办公室人员执行岗位责任制,搞好办公室人员的聘任、晋级、奖惩等项工作。
    五、负责系部的财务管理,编制系部年度财政预算,制定财务管理制度,开源节流,增收节支,严格财务管理,按学校规定和系的职权,审批各种经费的使用。
    六、配合学校做好学生宿舍和办公用房的调配工作,管好系部固定资产。
    七、负责治安保卫、爱国卫生、计划生育、保密和档案工作。
    八、加强行政管理,严格组织纪律,审批各类人员请假事宜;协同系总支做好学生管理工作。
    九、协助主管教学的副主任组织好期中、期末的教学检查工作。
    十、完成校领导、系部主任交办的其他工作。

 

系(部)办公室主任岗位职责

一、贯彻落实系(部)领导的指示,积极有效地做好与上级和横向部门的联络、协调工作,及时做好上传下达工作。

二、安排组织系(部)主任办公会、教职工会议,做好会议记录,整理会议纪要,及时调查并向系(部)领导反馈各类制度落实情况。

三、负责统计、汇总教职工个人档案,做好职工的职称评聘、工资晋升、继续教育的通知、收集、上报工作。

四、负责管理和使用印章,做好各类文件、信函的收发、传阅、整编、存档工作,做好文印工作。

五、抓好出勤考核,办理和统计本系(部)教职工的请假、休假、销假事宜,办理调(停)课手续,做好教学工作量统计与教师量化考核。

六、组织安排教职工的学习、各类活动,发布各类活动通知。

七、积极配合相关部门做好消防、安全检查和设备管理工作。

八、编写系(部)工作动态、大事记,做好对外宣传工作。

九、检查教学准备情况,做好教学评估工作。协调相关部门提供教学条件。及时处理日常教学过程中出现的问题。

十、安排组织校内考试及特殊考试工作,安排并组织各种考试人员、考场,做好学生成绩统计与管理。

十一、组织实施学生基本功训练与验收,制定训练方案、验收方案,组织安排验收工作,检查监督验收环节。

十二、加强教学档案管理,完善教学档案。

十三、完成上级交办的其他工作。

 

系团总支书记岗位职责

一、主持系团总支的全面工作,认真贯彻执行党和上级团组织有关共青团的工作方针,政策和决议。

二、提出系团总支工作计划初步意见,经全体支委讨论通过后作出决议,具体组织实施。

三、负责系团总支的自身建设,抓好团干部的考核并指导团干部和团支部书记的工作。

四、经常深入基层,了解团员青年的思想倾向和学习生活情况,帮助解决实际问题。

五、经常向校团委请示汇报工作,既要认真贯彻校团委决议,又要独立创造性地开展工作。

六、定期总结工作,发现典型、树立先进、以点带面,不断探索开展共青团工作的方法和途径。

七、做好团干部和学生干部的培养教育工作,调动团干部和学生干部的积极性和主动性,充分发挥他们的骨干带头作用。

八、完成上级交办的其他工作。

 

基础教育部

 

体育教研室主任岗位职责

一、主持教研室全面工作,积极开展教学研究、教学改革工作。根据教研室所承担的教学任务,向所属教师分配教学、科研等工作。

二、组织教师制定、修改教学计划和选用教材。审核教师的学期教学计划,检查教师的备课、授课情况。负责教研室各门课程考试的有关工作,包括审定考试方案、试卷、评分标准、监考人员安排以及考后阅卷,成绩誊写、录入等,保证试题的容量、难易程度和考试成绩的可信度。

三、组织教师听课、教学观摩及开展教学经验交流等活动,组织教研活动或集体备课。定期组织学生座谈交流会,反馈对体育课程的教学意见或建议,限期整改。

四、组织开展教学研究活动,进行教学检查评估工作,及时总结教学经验,抓好学科、课程等基本建设,组织科学研究及学术活动。

五、做好体育师资队伍建设,协助上级部门引进体育教师。制定青年教师培养计划,制定教师业务考核制度,对评优、晋职、晋级工作提出建议。

六、加强教师的思想政治工作,关心教师的工作、学习和生活,并及时向学校有关领导提出建议。

七、积极推行《大学生体质健康标准》,做好大学生体质健康测试工作,并及时将测试结果统计上报。

八、根据学校的办学特色,结合教研室自身的优势,指导师生的课余锻炼,组织开展运动竞赛,丰富校园文化生活,促进校园精神文明建设。组织学生体育代表队,组织、指导各单项运动队的训练并参加有关比赛。

九、完成上级交办的其他工作。

 

史地教研室主任岗位职责

一、负责教研室有关教学和科研工作,并监督执行。

二、制定教学计划和教学安排,及时检查教学工作。深入课堂听课,了解教师的教学情况。

三、负责本教研室教师教学任务的分配。

四、负责本教研室教学质量和效果的检查,组织教师听课、检查教师的教案,解决教学工作中出现的问题,对授课效果差、学生反映大的教师要及时采取适当措施加以解决,并向部主任汇报。

五、负责新教师的教学指导工作,并对指导教师的工作情况进行检查,及时解决新教师教学工作中出现的问题。

六、组织本教研室的教研活动,组织教师学习新知识,探讨新教法,组织公开课,开展教材教法研究。

七、负责做好教研室教学档案的整理、归档和保管工作。

八、完成上级交办的其他工作。

 

政治教研室主任岗位职责

一、组织编制、修改本教研室的专业教学计划,负责拟定本学科课程的教学大纲和教学进度提交部主任审核,并组织实施。

二、组织本室教师开展教学科研活动,负责收集学科前沿信息,收集、分析、确定科研项目和课题,并组织教师进行研讨。

三、负责收集信息,组织本室教师进行教学研究,改进教学方法,更新、充实教学内容。

四、定期组织教研活动,组织教师集体备课,保证日常教学、科研顺利进行。

五、针对大学生的特点,对学生进行思想政治工作,并及时总结经验。

六、组织教师认真备课,检查教师的课堂教学,保证教学效果。

七、负责组织命题,审核本室任课教师试卷并提交部主任审批,参与监考,指导并参与建立专业课题库、集体批改试卷和核分等工作,上报学生成绩并提出奖惩建议。

八、负责检查落实本教研室的学期教学任务,在师资短缺的情况下,负责联系、推荐兼职教师,报部主任选聘。

九、负责本教研室教师队伍建设,通过观摩课、教研活动、听课或其它途径培养教师素质,以提高教师的教学水平,负责本室教师业务培训、进修和思想政治工作。

十、完成上级交办的其他工作。

 

计算机教研室主任工作职责

一、负责制订本教研室学期工作计划,并抓好落实。

二、负责计算机课程的建设工作,包括课程建设与改革、教学大纲的制订、等级考试资料建设等工作。

三、安排本教研室所负责课程的教学任务,包括课程合班的安排、任课教师的落实,以及本教研室教师的停调课工作,并报上级审核。

四、审核本教研室所负责课程的学期授课计划,定期检查授课计划的执行情况。

五、负责审核计算机考查及考试的试题、评分标准、并提出相关建议交上级审定。

六、开展教研室内的教学检查,及时检查教师备课、教学进度、作业辅导及教学任务完成等情况。

七、组织召开学生座谈会,听取学生对教师教学工作的意见。

八、负责组织教研活动,积极开展公开课、说课、听课、教学与改革的相关研讨。

九、完成上级交办的其他工作。