组织机构
初等教育系

 

初等教育系主任 赵晓丹

  

 初等教育系副主任 吴晓丹                  初等教育系副主任 彭庆武    


初等教育系职能 

一、在学校领导下,遵照学校发展总体规划,全面贯彻党的教育方针,组织开展教学、科研活动。
   
二、制定本系(部)的教育发展规划,确定本系(部)所属专业、学科的建设方向,经校长审批后组织实施。
    三、组织各教研室开展教学活动,加强课程和教材建设,制定教学计划,配备任课教师,开展教育实习和社会实践,总结交流教学改革经验,不断提高教学质量。
   
四、加强科研项目的建设和管理,完成上级下达的各项科研任务。
   
五、在学校的各级各类活动中发挥部门优势,积极做好工作。                              
   
六、在完成学校任务、保证教学质量的前提下,挖掘潜力,开展社会助学及有偿服务活动,努力改善本系(部)办学条件,提高教职工福利待遇。
    七、加强教风和学风建设,抓好师生员工的思想政治工作,积极开展教书育人和服务育人活动。
    八、加强本系(部)师资队伍建设,制定并实施师资培养计划,加强学科梯队和学术带头人的培养,优化师资队伍。

九、完成学校安排的其他工作。

 

系(部)主任、党总支书记岗位职责

一、在学校党委领导下,主持系部教学管理、学生管理和招生就业工作,完成学校下达的各项任务。
   
二、主持制定全系发展规划,就全系的教学和科研工作,专业和学科建设,以及师资队伍、实验室、资料室建设和管理等提出改革方案,报学校审批后组织实施。
   
三、抓好党的思想、组织和作风建设,贯彻落实《党风廉政建设准则》,打造学习型团队,做好创先争优工作。

四、召集系(部)务会议,主持讨论系(部)内重大问题。
   
五、组织对全系(部)教学、科研、教辅、行政管理人员进行业务培训、考核,并就其聘任、晋级、奖励等向学校提出意见和建议。
   
六、了解教学、科研任务的执行实施情况,及时采取措施,保证各项任务的完成。
   
七、主持全系性学术交流活动,组织审定重点科研项目,审核重点课程教材。
   
八、抓好教师队伍建设,树立良好教风和学风。

九、负责系部年度预算编制及经费支出的审核。

十、做好系部党总支部的建设工作,加强党的思想政治工作,定期开展形势政策教育,培养发展教工党员。

十一、负责系招生就业、迎接新生和学籍管理工作。

十二、完成党委交办的其他工作。

 

副主任岗位职责(一)

一、在系部主任领导下,负责科研管理工作,组织贯彻执行上级有关科研的方针、政策、规定和任务。
    二、研究系部有关学科领域和项目的科技发展情况,对科研方向、任务提出建议,制订科研规划、实施办法,交系党政办公会讨论通过,报学校批准后组织实施。
    三、根据上级下达的科研任务,制订年度计划,组织协调各教研室、科研小组、课题组的分工和协作;根据需要调配人力、物力,组织攻关,并合理调剂使用科研经费。
    四、组织重点科研项目的技术审查、成果鉴定;拟定系部科研人员培养计划和培养对象,协助系部主任搞好科研人员的技术考核、聘任、晋级、奖惩等项工作。
    五、组织学术交流和学术报告会,组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学,并做好对其内容的整理、消化、应用的组织工作。
    六、每季度检查一次系部科研项目执行情况,并向系部主任和上级报告,及时采取措施,确保科研任务按计划完成;每学期进行一次科研工作总结或科研工作经验交流。
    七、
负责《黑龙江幼专学报》的组稿、初审、日常编辑及交流赠阅工作。

八、完成上级交办的其他工作。

 

副主任岗位职责(二)

一、在系部主任领导下,负责行政管理和后勤保障工作。

二、组织草拟行政工作计划和工作总结,安排日常行政工作,建立健全各项行政管理规章制度。
    三、协助系部主任抓好各类人员的业务考核、考勤、奖惩。
    四、抓好系部办公室的思想建设和组织建设,督促检查系部办公室人员执行岗位责任制,搞好办公室人员的聘任、晋级、奖惩等项工作。
    五、负责系部的财务管理,编制系部年度财政预算,制定财务管理制度,开源节流,增收节支,严格财务管理,按学校规定和系的职权,审批各种经费的使用。
    六、配合学校做好学生宿舍和办公用房的调配工作,管好系部固定资产。
    七、负责治安保卫、爱国卫生、计划生育、保密和档案工作。
    八、加强行政管理,严格组织纪律,审批各类人员请假事宜;协同系总支做好学生管理工作。
    九、协助主管教学的副主任组织好期中、期末的教学检查工作。
    十、完成校领导、系部主任交办的其他工作。

 

系(部)办公室主任岗位职责

一、贯彻落实系(部)领导的指示,积极有效地做好与上级和横向部门的联络、协调工作,及时做好上传下达工作。

二、安排组织系(部)主任办公会、教职工会议,做好会议记录,整理会议纪要,及时调查并向系(部)领导反馈各类制度落实情况。

三、负责统计、汇总教职工个人档案,做好职工的职称评聘、工资晋升、继续教育的通知、收集、上报工作。

四、负责管理和使用印章,做好各类文件、信函的收发、传阅、整编、存档工作,做好文印工作。

五、抓好出勤考核,办理和统计本系(部)教职工的请假、休假、销假事宜,办理调(停)课手续,做好教学工作量统计与教师量化考核。

六、组织安排教职工的学习、各类活动,发布各类活动通知。

七、积极配合相关部门做好消防、安全检查和设备管理工作。

八、编写系(部)工作动态、大事记,做好对外宣传工作。

九、检查教学准备情况,做好教学评估工作。协调相关部门提供教学条件。及时处理日常教学过程中出现的问题。

十、安排组织校内考试及特殊考试工作,安排并组织各种考试人员、考场,做好学生成绩统计与管理。

十一、组织实施学生基本功训练与验收,制定训练方案、验收方案,组织安排验收工作,检查监督验收环节。

十二、加强教学档案管理,完善教学档案。

十三、完成上级交办的其他工作。

 

系团总支书记岗位职责

一、主持系团总支的全面工作,认真贯彻执行党和上级团组织有关共青团的工作方针,政策和决议。

二、提出系团总支工作计划初步意见,经全体支委讨论通过后作出决议,具体组织实施。

三、负责系团总支的自身建设,抓好团干部的考核并指导团干部和团支部书记的工作。

四、经常深入基层,了解团员青年的思想倾向和学习生活情况,帮助解决实际问题。

五、经常向校团委请示汇报工作,既要认真贯彻校团委决议,又要独立创造性地开展工作。

六、定期总结工作,发现典型、树立先进、以点带面,不断探索开展共青团工作的方法和途径。

七、做好团干部和学生干部的培养教育工作,调动团干部和学生干部的积极性和主动性,充分发挥他们的骨干带头作用。

八、完成上级交办的其他工作。

 

初等教育系

 

中文教研室主任岗位职责

一、制定专业教学计划和实习实训方案,编制教学大纲并研讨本课程教学的基本要求。

二、依据教学计划要求,组织完成教学任务,包括选择教材、落实课堂教学和实践教学任务、做好课外辅导工作、组织考试、做好毕业生的毕业实习指导和毕业验收工作等。
  
三、定期组织检查各任课教师的教学情况,包括备课、教学进度、作业批改、辅导答疑、实践教学等,将结果汇总上报;定期组织教师和学生的座谈,了解、掌握本学科各任课教师的教学情况并进行考评。
  
四、制定课程建设规划,确定重点课程(精品课程)建设项目的工作内容,积极承担本课程相关教材(指导书、讲义)的编写任务。

五、制定并组织实施本学科师资培训计划,包括教师进修、培训、实践和青年教师培养等。

六、积极推进教学改革工作,不断更新改教学模式、教学方法和教学手段,突破传统教学模式,充分发挥现代教育理念和先进教学手段在教法教学中的作用。
   
七、定期组织、参与校内外学术交流活动,包括教学观摩、学术讲座、专题研讨等;及时总结教学、教改等方面的经验和教训,撰写相关总结材料和论文;做好优秀教学成果、优秀教学论文的推荐、申报工作,不断提高教研室整体教学、教研水平。
   
八、完成上级交办的其他工作。
   

数学教研室、物化生教研室主任岗位职责

一、根据教研室的工作任务制定本教研室的教学工作计划及相关的工作计划。

二、组织科室人员协助系部做好教学日常管理,修订(制定)课程教学大纲,组织、指导教师选用或编写教材及其他教学资料。

三、分配教学任务,审查教师教学工作日志。组织实施各教学环节的教学活动,组织教师互相听课、评课和教学质量分析,核定科室教学工作量。

四、定期检查教研室教学进度和教学效果,组织、实施课程质量评估和教师教学质量评估等基础性工作。

五、组织教师开展教研和科研活动。做到每学年都有教学改革、课程教材教法、基础教育研究、学术研究、教学成果方案等方面的专题性研究活动。

六、协助系主任对教研室教师和实验室人员的思想品德、业务水平、教学能力、教学质量、教研、科研等方面进行考核。

七、不断总结工作经验和教训,提高教研室管理水平、提高教学和教研工作质量,定期向系主任汇报工作。

八、加强物化生实验室的检查,保证实验安全,提高实验质量。

九、完成上级交办的其他工作。